بالذكاء الاصطناعي.. الجبلين تدشن برنامجاً لتطوير المهارات الإدارية والإشرافية

الجبلين: خنساء الطيب

دشّن ديوان شؤون الحكم المحلي بولاية النيل الأبيض، بمحلية الجبلين، برنامجاً تدريبياً لتطوير المهارات الإدارية والإشرافية، بمشاركة عدد من الضباط الإداريين ومديري الإدارات والعاملين بالمحلية، في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة الأداء الحكومي والاستفادة من التقنيات الحديثة في بناء القدرات.

وجاء افتتاح الدورة بقاعة مركز شباب الجبلين، بحضور مدير عام ديوان شؤون الحكم المحلي حماد عبدالله موسى، والمدير التنفيذي لمحلية الجبلين يحيى الفاضل إبراهيم، إلى جانب مدير شؤون الضباط والتدريب بالديوان محمد بدوي، والمدير الإداري بالديوان طارق يحيى، ومدير مركز المعلومات بالديوان مجدي آدم هارون، وعدد من القيادات الإدارية والموظفين والإعلاميين.

وأكد أمين عام الحكومة صلاح محمد إبراهيم، خلال مخاطبته الجلسة الافتتاحية عبر تقنية «قوقل ميت»، أهمية توظيف الوسائل التقنية الحديثة في التدريب، باعتبارها أداة فاعلة لرفع قدرات العاملين وصقل مهاراتهم وتمكينهم من مواكبة التطورات المتسارعة في بيئة العمل.

وأشاد أمين عام الحكومة بالشراكة بين ديوان شؤون الحكم المحلي ومركز الأنوار لتطوير الأداء وتنمية الموارد البشرية، مثمناً التفاعل الكبير من المشاركين، وداعياً إلى التوسع في برامج التدريب بما يسهم في تطوير الخدمة المدنية ودعم مسيرة التنمية، خاصة في ظل حالة الاستقرار التي تشهدها الولاية.

من جانبه، أشاد مدير عام ديوان شؤون الحكم المحلي حماد عبدالله موسى باهتمام حكومة الولاية بالتدريب، مثمناً دعم والي النيل الأبيض قمر الدين محمد فضل المولى لبرامج رفع كفاءة الكوادر الحكومية، فضلاً عن إشراف أمين عام الحكومة على الدورة واستضافة محلية الجبلين للبرنامج.

وأوضح أن الدورة تستهدف منسوبي المحليات، وتركز على تطوير المهارات الإدارية والإشرافية، مؤكداً أن الولاية تتجه إلى توسيع نطاق التدريب باستخدام التقنيات الحديثة، إلى جانب تنفيذ برامج تدريبية داخل السودان وخارجه، بهدف تأهيل الكوادر ورفع مستوى الأداء في المؤسسات الحكومية.

وأشار إلى أن الاستثمار في تدريب الموظفين سينعكس بصورة مباشرة على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ويسهم في دعم برامج التنمية وتحسين الأداء المؤسسي.

بدوره، عبّر المدير التنفيذي لمحلية الجبلين يحيى الفاضل إبراهيم عن ترحيبه بإقامة البرنامج بالمحلية، مؤكداً أهمية الموضوعات التي تتناولها الدورة، والتزام المحلية بالعمل على الاستفادة من مخرجاتها وتطبيقها في بيئة العمل.

وأوضح مدير البرامج بمركز الأنوار لتطوير الأداء وتنمية الموارد البشرية بشرى الحاج موسى أن البرنامج يستهدف العاملين بالمحليات، ويعتمد على منهجية توظيف الذكاء الاصطناعي في تطوير المهارات الإدارية والإشرافية، بما يساعد على مواكبة التحول التقني المتسارع.
وشهد البرنامج تقديم محاضرة حول تطوير المهارات الإدارية والإشرافية وفق منهجية الذكاء الاصطناعي، قدمها الدكتور عثمان من الله الزين، تناولت تعزيز القدرات الإدارية والقيادية، وتطوير السلوكيات المهنية والتوجهات الأخلاقية، بما يعزز فاعلية الأداء داخل المؤسسات الحكومية.