الحكم المحلي في النيل الأبيض يخطط لشراكة تقنية لتأهيل الكوادر وتسريع التحول الرقمي

ربك: خنساء الطيب الصادق

بحث ديوان شؤون الحكم المحلي بولاية النيل الأبيض وكلية ربك التقنية سبل إقامة شراكة استراتيجية لتطوير قدرات العاملين، وتوسيع برامج التدريب التقني، وتعزيز التحول الرقمي في مؤسسات الولاية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكد مدير عام ديوان شؤون الحكم المحلي، حماد عبدالله موسى، أهمية بناء شراكات فاعلة مع مؤسسات التعليم التقني والعالي، للاستفادة من خبراتها العلمية وبرامجها التدريبية في تأهيل الكوادر الإدارية، وتمكينها من مواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة، مشيراً إلى أن التحول الرقمي يمثل توجهاً استراتيجياً للدولة يتطلب إعداد كوادر مؤهلة وقادرة على قيادة التغيير داخل المؤسسات الحكومية.

جاء ذلك خلال لقائه، بمكتبه برئاسة الديوان، وكيل كلية ربك التقنية، علاء الدين نقد، بحضور مدير مركز المعلومات بالديوان، المهندس مجدي هارون، حيث ناقش اللقاء فرص التعاون في تدريب الضباط الإداريين العاملين بمحليات الولاية التسع، ووضع برامج مشتركة تستجيب لاحتياجات العمل الحكومي وتدعم خطط التطوير المؤسسي.

وأشاد موسى باهتمام والي النيل الأبيض، الفريق الركن قمر الدين محمد فضل المولى، ببرامج التدريب والتأهيل، موضحاً أن الديوان بدأ بالفعل تنفيذ برنامج تدريبي في مجال الذكاء الاصطناعي يستهدف محليات الولاية المختلفة، حيث اكتمل تنفيذه في أربع محليات، فيما تتواصل الترتيبات لاستكماله ببقية المحليات وفق خطة مرحلية.

وشدد على ضرورة إعداد خطة تدريبية مشتركة تضم الديوان والمحليات والجهات ذات الصلة وكلية ربك التقنية، بما يضمن استمرارية البرامج وتوسيع نطاق الاستفادة منها، لافتاً إلى استعداد الكلية لتنفيذ دورات متقدمة في مجالات التحول الرقمي والأرشفة الإلكترونية والمعاملات التكنولوجية.

وأوضح أن إدخال التقنيات الحديثة في العمل الإداري من شأنه تسريع إنجاز المعاملات، وتحسين حفظ المعلومات واسترجاعها وعرضها، ورفع جودة التقارير، إلى جانب تقليل الوقت والجهد وتعزيز قدرات القيادات والكوادر العاملة بمؤسسات الولاية، بما ينعكس إيجاباً على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأعرب مدير عام الديوان عن تقديره لمبادرة كلية ربك التقنية واستعدادها لتوسيع التعاون التدريبي، مؤكداً أهمية الانتقال من المبادرات المحدودة إلى برامج مؤسسية مستدامة تستهدف تطوير المهارات ورفع كفاءة الأداء. وأعلن التوجه نحو إعداد مذكرة تفاهم مشتركة بين الجانبين، تمهيداً لعرضها على أمين عام الحكومة ومجلس الوزراء لإجازتها واتخاذ الخطوات اللازمة لتنفيذها.

من جانبه، أكد وكيل كلية ربك التقنية، علاء الدين نقد، استعداد الكلية وجامعة السودان التقنية لتعزيز التعاون مع حكومة الولاية في إطار المسؤولية المجتمعية، من خلال تنفيذ برامج متخصصة في التدريب والتأهيل، تشمل الدورات التدريبية والدبلومات التقنية والكورسات المهنية، وفقاً للاحتياجات الفعلية للمؤسسات الحكومية والرؤية التي يتبناها ديوان الحكم المحلي.

وأشاد نقد بتعاون إدارة الديوان واستضافتها طالبات الكلية للتدريب العملي بمكاتب الديوان، مستعرضاً عدداً من البرامج التي نفذتها الكلية سابقاً في مجالي التحول الرقمي والأرشفة الإلكترونية بالشراكة مع مؤسسات حكومية وعامة.

وأكد أن التدريب التقني أصبح ضرورة لتطوير الخدمة المدنية ومواكبة المتغيرات التكنولوجية، لما يوفره من حلول عملية لحماية الملفات من التلف والفقد، وتسهيل إدارة المعلومات، وتحسين تنفيذ البرامج الإدارية، فضلاً عن ترشيد الوقت والجهد ونقل الخبرات والمعارف إلى الكوادر العاملة.

ومن المتوقع أن يمهد التعاون المقترح بين ديوان شؤون الحكم المحلي وكلية ربك التقنية لمرحلة أوسع من التدريب المتخصص، بما يدعم بناء القدرات المؤسسية، ويعزز توظيف التكنولوجيا في تطوير الأداء الحكومي بولاية النيل الأبيض.